Jumat, 28 Desember 2012

MEMBENTUK KARAKTER PEMIMPIN


salam Pramuka !
apa kabar kakak sekalian ,mudah-mudahan baik selalu . Amin ! waduh lagi semangat banget ingin posting di blog , heheh,
kali ini kakak ingin memposting " KARAKTER PEMIMPIN, karena di Gerakan Pramuka kita harus bisa memimpin . minimal bisa memimpin regu atau kelompok nya masing-masing dan bahkan tidak menutup kemungkinan kakak ada yang berminat menjadi Ketua Dewan Penegak ( PRADANA ) baik yang putra maupun yang putri Atau mungkin jadi Presiden sekalipun hehehehhehe.
untuk itu kali ini kakak berikan bagaimana cara Membentuk Karakter Seorang Pemimpin .
kepemimpinan atau leadership biasa diartikan dengan proses menggerakan sekumpulan orang kepada suatu tujuan yang telah di tetapkan . Dalam setiap kelompok manusia, kita dapat menemukan orang dengan kemampuan itu. Namun, bukan berarti ia adalah bakat alam yang tidak bisa dipelajari sama sekali . Kepemimpinan dapat diasah dan ditanamkan dalam diri sendiri sehingga menjadi karakter yang kuat .
Berikut ini beberapa faktor poso\itif yang menjadi kualitas seorang leader.
  1. Kesanggupan Mental
  2. seorang pemimpint tidak mesti seorang yang mempunyai kecerdasan luar biasa. Umumnya, para pemimpin yang berhasil adalah tipe orang yang siap memikul tanggungjawab dan konsekuensi. Karakter ini menunjukan kedewasaan dan kematangan sesorang
  3. Minat dan Kemampuan Luas
  4. Ia bukan seorang spesialis yang berpandangan sempit. Ia memiliki pemahaman yang luas, mempunyai kecerdasan yang beragam. Ia peka terhadap perubahan dan memiliki minat yang dalam terhadap hal-hal baru. Banyak orang yang terlalu menakuti keadaan yang ada. Hal ini berbahaya bagi seorang Leader ( Pemimpin ). Sebab, ketidak siapan menghadapi perubahan yang sangat dinamis sering menyebabkan kegagalan.
  5. Mahir Berkomunikasi
  6. Tapi, tidak semua orang dapat berkomunikasi dengan baik. Pesan yang baik dapat ditolak atau ditentang jika dikomunikasikan secara tidak tepat. Untuk itu dikenal dengan istilah Komunikasi persuasif. Yaitu komunikasi yang bersifat mempengaruhi orang lain, sehingga bertindak sesuai yang diharapkan komunikatornya. Agar bisa sukses, seorang leader ( Pemimpin ) harus terampil berkomunikasi.
  7. Integritas
  8. Integritas adalah melakukan sesuatu sesuai dengan apa yang dikatakan. Integritas membuat pemimpin dapat dipercaya.
  9. Optimisme
  10. Karakter pemimpin yang baik ialah yang pantang menyerah dan teguh pendirian. Dia mempunyai keinginan yang kaut untuk mencapai sesuatu. Seorang pemimpin selalu menemukan motivasi, meskipun pada saat-saat kritis. Hal inisangat dominan pengaruhnya terhadap kemajuan kelompok. Optimisme ibarat virus, mudah menyebar dan gampang ditularkan . Karena itu, Jadilah pemimpin yang selalu optimis 100%.
  11. Keterampilan Sosial
  12. Kepemimpinan pada dasarnya berarti memperoleh sesuatu melalui orang lain. Dia mesti peka terhadap perasaan dan sikap manusia. Pada Zaman sekarang, keahlian ini disebut dengan kecerdasaan emosiatau emotional question ( EQ ).
  13. Kemampuan Administratif keterampilan administratif yang dibutuhkan misalnya, perencanaan, kontrol, evaluasi, memecahkan masalah, mendelegasikan tugas dan lain-lain. Semua itu adalah keterampilan yang harus dijadikan dasar, terutama pemimpin elebihi daripada keterampilan-keterampilan teknis.

Social Icons

Featured Posts

Visitors